公司中层干部任期已经届满，为了更有效地推进大学英语教学改革及本科专业建设，公司决定启动公司中层管理干部换届工作，目的在于努力建设一支开拓进取、团结协作、结构合理、乐于奉献的中层管理干部队伍，带领各系（部、中心）教师，适应公司高水平大学建设的需要，为优质高效地完成公司的教学科研任务提供坚强的组织保证。

一、公司系（中心）干部换届调整工作领导小组

组  长：刘 伟

副组长：蔡荣寿 何婧云

成 员：刘亚龙 李道全 吴春燕 林青华

秘  书：王雅婷

二、岗位职数与任期

（一）岗位职数

（二）岗位任期

公司本届系（部、中心）主任及副主任任期为四年，试用期一年。

三、任职基本条件

1．具有良好的思想政治素质，牢固树立“四个意识”，敢于担当，乐于奉献。

2．具有较强的组织、管理、协调能力，能带领本单位教师营造积极进取的工作氛围，在教学科研工作中开拓创新。

3．为人公道正派，敢于坚持原则，作风民主，清正廉洁。

4． 系（部、中心）主任原则上应具有副高级以上职称或具有博士学位。其中，翻译硕士（MTI）教育中心副主任人选须为具有副高级以上职称或具有博士学位。

5．系（部、中心）主任（含副主任）年龄必须能满足任满一届（四年）的任职要求。

四、换届工作流程

1．报名：自荐和推荐相结合，凡符合任职基本条件的公司在职教职工均可申报。

2．资格审查和组织考察：领导小组对全体申报人进行资格审查，确定考察候选人，并组织对候选人进行民主测评。

3．人选确定：公司换届工作领导小组结合考察对象的综合考评、民主测评等情况，提出干部聘任初步人选名单，提交公司党委研究决定。

4．任前公示：对干部聘任初步人选名单在公司网页进行5个工作日的公示。

5．公司聘任：根据公示结果，公司正式下文聘任。

五、报名时间及联系方式

报名时间：2019年3月26日至4月2日

联系电话：39322169

请在规定时间内将申报表纸质材料交教一203-1王雅婷老师处，电子版（含电子版证件照，申报表可在公司主页下载）发至王雅婷老师邮箱1228405758@qq.com。

六、未尽事宜由公司系（部、中心）干部换届调整工作领导小组集体研究决定。

beats365

2019年3月25日