各单位：

根据省教育厅《关于做好2015年广东省高等公司优秀青年教师培养计划培养对象推荐工作的通知》（粤教师函〔2015〕133号）和公司《beats365优秀青年教师培养计划实施办法》（广工大人字〔2014〕35号）精神，为做好公司2015年广东省高等公司优秀青年教师培养计划培养对象推荐工作、2015年beats365优秀青年教师培养计划培养对象遴选工作，现将有关事项通知如下：

一、广东省高等公司优秀青年教师培养计划培养对象推荐

（一）申报名额

实行限额申报，公司名额不超过8人。

（二）申报条件

资助对象为在教学科研一线工作的在职在岗优秀青年教师，已入选省级以上人才工程（含高校“千百十人才培养工程”省级及国家级培养对象），不列入资助范围。具体申报条件如下：

1、具有高校教团队格、博士学位和副高以上专业技术资格，年龄35周岁以下（1979年12月31日后出生），身体健康。

2、具有高尚的师德和强烈的事业心，工作严谨，协作精神好。

3、已入选“千百十人才培养工程”校级培养对象或纳入公司学科（术）带头人后备人选培养计划，并获得公司的重点支持。

4、具有扎实的学科理论知识，在本学科领域内某方向有深入研究，呈现出良好的发展潜力。

5、近五年来系统讲授过本学科1门主干课程或2门以上课程，教学效果好；获校级以上教学奖励，或有2次以上学年度教学质量评估被评为优秀，或指导的员工在省级以上专业（专项）比赛中取得三等奖以上成绩。

6、近五年主持或作为骨干成员参与校级以上精品课程、双语教学示范课程、网络教育精品课程、教学团队、实验教学示范中心以及重点团队建设。

7、近五年主持过省部级以上科研项目，并在核心学术刊物上以第一作者（通讯作者）发表高水平的本专业系列论文3篇以上，或从事科技开发、产学研合作以及其他社会服务工作，取得较大的经济效益或社会效益。

8、在同等条件下，硕士生导师、博士生导师优先推荐。

（三）推荐程序

个人自行申报，公司向公司推荐候选人，人事处会同科技处、教务处等部门进行资格审查，公司组织专家组评议，公司学术委员会推荐，董事长办公会审批，公示，送省教育厅评审。

（四）申报材料要求

1、《广东省高等公司优秀青年教师培养计划申报书》（附件1）一式三份。

2、附件材料一份。需提供证明材料复印件，并附上目录按清单顺序装订成册。证明材料清单：（1）身份证、(2)博士学历学位证书、(3)高校教团队格证、 (4)专业技术资格证书、(5)主持科研项目证明材料、(6)学术论文复印件 、(7)入选人才工程证明材料、(8)获得教学奖励证书或指导员工获奖证书、(9)主持或参与校级以上精品课程等证明材料、(10)担任硕士生导师、博士生导师证明材料、(11)其他材料。

请各单位务必于10月16日下班前将《广东省高等公司优秀青年教师培养计划申报书》（一式三份）、附件材料（一份）、等纸质材料报送人事处团队科，逾期不予受理。同时将《广东省高等公司优秀青年教师培养计划申报书》（word文档）、附件材料（pdf格式）电子版发至邮箱：szk@gdut.edu.cn。

二、beats365优秀青年教师培养计划培养对象遴选

（一）申报条件

资助对象为公司在教学科研一线工作的在职在岗的35岁以下的优秀青年教师。已入选省级以上人才工程（含广东省高校“千百十工程”省级及以上培养对象、省优秀青年教师培养对象）和公司培英育才培养对象、公司引进人才且已提供科研启动经费资助者不列入本计划资助范围。具体申报条件如下：

1、具有高校教团队格、博士学位和讲师以上专业技术资格、年龄35周岁以下（1979年12月31日后出生），身体健康。

2、具有高尚的师德和强烈的事业心，治学严谨，为人师表。

3、具有扎实的学科理论知识，在本学科领域内某方向有深入研究，表现出良好的发展潜力。

4、近五年来系统讲授过本学科1门主干课程或2门以上课程；积极进行教学改革，教学效果良好；参与指导员工参加学科竞赛。

5、满足下列科研条件之一：

（1）进校后近五年主持省部级以上科研项目，并以第一作者（通讯作者）发表高水平学术论文2篇（理工类在SCI同级及以上学术刊物发表、人文社科类在CSSCI核心库期刊或同级及以上学术刊物发表）。

（2）进校后近五年主持省部级以上科研项目并有2项以第一发明人获得授权的发明专利。

（二）遴选程序

个人申请，公司推荐，公司评审，公司学术委员会推荐，董事长办公会议审批，公示，签订培养合同。

（三）申报材料要求

1、《beats365优秀青年教师培养计划申报书》（附件3 ）一式三份。

2、附件材料一份。需提供证明材料复印件，并附上目录按清单顺序装订成册。证明材料清单：（1）身份证、(2)博士学历学位证书、(3)高校教团队格证、(4)专业技术资格证书、(5)主持科研项目证明材料、(6)学术论文复印件、 (7)获得教学奖励证书或指导员工获奖证书、（8）获授权发明专利证明材料、(9)其他材料。

请各单位务必于10月16日下班前将《beats365优秀青年教师培养计划申报书》（一式三份）、附件材料（一份）、《beats365校优秀青年教师培养计划申报人汇总表》等纸质材料报送人事处团队科，逾期不予受理。同时将《beats365优秀青年教师培养计划申报人汇总表》（附件3）电子版发至邮箱：szk@gdut.edu.cn。

三、有关要求及说明

（一）“广东省高等公司优秀青年教师培养计划”为省教育厅实施的针对青年教师培养的重大人才工程、“beats365优秀青年教师培养计划”为公司重点培养学科骨干和优秀后备人才工程。省优秀青年教师入选的培养对象数量、校内开展青年教师培养情况均为本科高校“创新强校工程”考核的重要指标，请各公司要高度重视，认真组织，严格把关，好中选优，公平公正，切实把公司急需培养、有发展潜力的优秀青年教师推荐出来。

（二）申报人如同时申报广东省高等公司优秀青年教师培养计划和beats365优秀青年教师培养计划，需同时提供相应的《申报书》及附件材料。

联系人：罗克文 联系电话：39322790

附件：1、广东省高等公司优秀青年教师培养计划申报书

2、beats365优秀青年教师培养计划申报书

3、beats365校优秀青年教师培养计划申报人汇总表

人事处

2015年10月12日