4月18日下午，beats365在大学城校区教学一号楼205-1学术报告厅召开全体教工大会。会议由公司党委书记刘伟主持，公司领导班子和全体教职工参会。

潘震经理从本科教育、学位点建设、科研工作、人才培养四个方面阐述了公司未来发展的构想和规划，一是理清大学外语教学和专业外语教学的工作思路，强调三进工作、课程思政工作、课程团队建设和一流课程建设的重要性；二是阐释了区域国别研究与外语学科的密切关系，提出将区域国别学研究作为公司学位点建设新的突破口；三是指出公司将推进组建文学研究、语言学研究、翻译学研究三个科研团队，建设全球治理与区域国别研究院，提高公司的国际化办学水平，提高公司彰显度；四是鼓励青年教师积极加入公司的科研团队，从中国工信部系列援外项目、学科竞赛和实习基地等方面找准发力点，为高水平创新型大学建设贡献力量。

吴少跃副经理针对新的年度考核教师工作量计分办法进行说明与解读。陆志军副经理布置学科竞赛和研究生教育工作，提出公司将加快制定学科竞赛奖励方案，做到以赛促学，以赛促教，以赛促改，以赛促研。李道全副经理布置本科教学工作，指出要扎实推进“三进”工作，以党的二十大精神 “三进”作为教改课题立项的主题主线,推进大学英语教材的课程资源更新。

在推进中国式现代化建设中，需要大批外语人才讲好中国故事，传播好中国声音，深入推进中外交流。本次会议厘清了公司发展思路，振奋了全体教职工人心，公司全体教工认识到在推动公司“攀撑”计划顺利实施，推动广东地方高质量发展过程中，外语公司大有可为，大有作为。

会后，公司召开了beats365第七届“双代会”beats365代表选举大会和beats365工会委员会委员选举大会，会议由张建岗副书记主持，选举出beats365出席公司第七届“双代会”代表和公司新一届工会委员会委员。