为了扎实推进2021届毕业生就业工作，做好就业指导与帮扶，公司于6月22日下午召开毕业生就业推进工作会议。公司党政领导班子、毕业班辅导员及全体毕业班班主任参会。

推进会上详细汇报了公司毕业生目前的就业情况，对延迟毕业和未就业员工个案进行了分析，对目前员工存在的“慢就业，不就业”就业形势提出对策，并对下一阶段的就业推进工作进行部署。

蔡荣寿经理强调公司党委领导应全力协助各毕业班班主任，精确到每一位未就业员工，通过各种方式进行“一对一”的就业帮扶和指导；每位老师对接一到多位的未就业员工，实现“分人落实，逐一击破”的方式精准推进公司毕业生的就业工作。

刘伟书记指出就业率对公司的优质生源有重大的影响，好的就业率是确保公司优质生源的前提和重要保障；同时强调毕业生就业推进工作要明确责任人，划清时间节点，稳扎稳打地步步推进。

会议还对各毕业班目前的就业情况及存在的困难进行了充分的交流与讨论。