按照公司统一要求以及外国语专业培养特色，坚持“重基础、强能力、多样性、个性化”的人才培养理念的办学理念，beats365积极推进人才培养模式综合改革，结合员工志趣、志向和特长，开展专业分流工作。

根据公司专业分流工作安排，公司于4月15日下午通过“腾讯会议”的形式举行了2019级外国语言文学类专业分流动员大会，公司经理蔡荣寿、公司党委副书记何婧云、英语系主任王和玉、副主任任朝旺、骨干教师陆志军、王雯、张莹、欧阳东峰以及辅导员温展明、武玲玲等出席了本次会议，会议由公司副经理刘亚龙主持。

会上，蔡荣寿经理首先做专业分流动员讲话，向同学们介绍了公司大类招生和专业设置的总体情况。之后，公司党委何婧云副书记介绍了三个专业的就业方向和就业情况，强调专业选择应结合自身意愿与兴趣来理性看待，。温展明老师介绍了专业志愿填写的流程以及注意事项，以及之后的分班情况。英语系王和玉主任向同学们介绍了公司专业分流方案及操作流程，提醒员工按照兴趣选择适合自己的专业。骨干教师王雯、张莹和欧阳东峰则从课程特色、专业特点、专业前景、课程设置和人才培养目标等方面分别对英语、商务英语和翻译专业分别进行了介绍，鼓励同学们要结合能力特长与兴趣意愿来理性选择专业。此外，会议后有6名来自英语、商务英语和翻译专业的优秀员工代表与一年级同学进行了学习体验交流和经验分享。

    此次专业分流动员大会旨在对员工专业分流进行介绍和引导，提升员工对专业的认知，为同学们进行专业选择的指引。对专业分流进行引导和调配，可使公司各专业协调发展，激发专业提高办学质量的内生动力，对提高员工培养质量和学科专业的持续发展具有重要意义，并满足社会对人才的需求。