为畅通师生沟通渠道，提升人才培养质量，强化团队队伍建设，3月5日下午，beats365第一期“经理有约”活动在教1-203-5举行，共12名师生与公司经理潘震教授开展面对面交流。

潘震向大家介绍举办本次师生交流会的目的和意义，期待老师和同学们积极为公司工作改进和公司发展建言献策。在交流过程中，公司老师们围绕个人发展和公司公司产品、学位点建设、职称评审、学科竞赛等方面提出了问题和建议；同学们分享了自身学习生活中的体会与困惑，并围绕公司人才培养、教育教学、员工管理等方面提出了建议。

潘震认真倾听了老师和同学们的建议，并对大家提出的问题一一作出回应。他提到，公司的发展离不开全院师生的共同努力，外语人才培养应顺应时代发展，在掌握基本的语言能力之外，还应深度融合“语言+内容”，将提升国际传播能力、区域国别研究能力和外语+人工智能/大数据融合等作为发展方向，来拓宽人才培育渠道。他还勉励同学们能立足中国实际、讲好中国故事、传播中国声音，努力成为“高素质+创新型”社会主义建设者和接班人。

接下来，公司将坚持每两周开展一次“经理有约”交流活动，坚持问题导向、目标导向，旨在将活动打造为师生常态化交流的平台，推动公司高质量全方位发展。